Ideas

Alentar y canalizar actividades de voluntariado en los empleados

Las empresas pueden fomentar actividades de voluntariado de los empleados en beneficio de la comunidad, con actividades muy diversas como ayuda a organizaciones sociales o ambientales, participación en eventos, aportación económicas o cesión de instalaciones, servicios propios o redes de contactos con otras empresas y organismos para llevar a cabo cualquier tipo de iniciativas con …

Alentar y canalizar actividades de voluntariado en los empleados Leer más »

Asegurar condiciones de trabajo y salarios adecuados

La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos – que abarcan, como mínimo, los principios relativos a los derechos fundamentales establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Crear o transformar Centros de Producción Sostenibles en países en Desarrollo

Las empresas que tienen centros de producción en los países en desarrollo deberían empezar a transformarlos para hacerlos más sostenibles, aplicando medidas de sostenibilidad tanto sociales como ambientales. Los consumidores cada vez más analizan el origen de los productos y si la empresa no consigue demostrar lo contrario, asocian la producción en países desarrollados con …

Crear o transformar Centros de Producción Sostenibles en países en Desarrollo Leer más »

Crear y colaborar con centros de trabajo en países pobres que empleen a personas en riesgos de exclusión

Cuando las empresas apuestan por abastecerse de forma sostenibles de materias primas, materiales o productos de países pobres para hacer una labor social, a veces prefieren crear sus propios centros de trabajo, en lugar de abastecerse directamente de empresas de inclusión en estos países. Para ello colaboran con organizaciones o ONGs que trabajan en estas …

Crear y colaborar con centros de trabajo en países pobres que empleen a personas en riesgos de exclusión Leer más »

Abastecerse de Centros Especiales de Empleo (CEE) o contratar sus servicios

Los Centros Especiales de Empleo y otras organizaciones de integración laboral de personas de riesgo de exclusión funcionan como empresas que fabrican productos y ofrecen servicios. Estos organismos emplean a personas discapacitadas o en riesgo de exclusión para fabricar estos productos y ofrecer estos servicios. Las empresas que se abastezcan de estos productos y que …

Abastecerse de Centros Especiales de Empleo (CEE) o contratar sus servicios Leer más »

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar