Crear y colaborar con centros de trabajo en países pobres que empleen a personas en riesgos de exclusión

Cuando las empresas apuestan por abastecerse de forma sostenibles de materias primas, materiales o productos de países pobres para hacer una labor social, a veces prefieren crear sus propios centros de trabajo, en lugar de abastecerse directamente de empresas de inclusión en estos países. Para ello colaboran con organizaciones o ONGs que trabajan en estas zonas y colaboran con ellas para generar estos centros de trabajo y de producción.

Otras empresas colaboran con las empresas y centros de producción que algunas organizaciones han implantado en estos apaíses para emplear y ayudar personas en riesgo de exclusión o simplemente para sacar a poblaciones extremas de la extrema pobreza. Las colaboraciones pueden ser muy diversas, apoyar con diseños de productos, promocionar los productos y materiales que producen, formación, asesoramiento, apoyo con maquinaria, herramientas y otros servicios de las empresas.

Con esta colaboración las empresas mejoran la productividad, la calidad y la rentabilidad de estas empresas inclusivas, lo cual ayuda al crecimiento de estas empresas y a ayudar a más personas y generar mayores impactos positivos en la comunidad local

La empresa puede desarrollar nuevas colecciones de productos basados en la componente social, que las diferencia de sus competidores. La empresa puede promocionar sus productos divulgando el impacto positivo que genera su actividad económica en estos países pobres y en sus habitantes.

Esta medida es una práctica en auge en muchas empresas sostenibles. Muchas empresas buscan abastecerse de productos o materiales a medidas de sus necesidades. En muchas ocasiones se aprovecha para aplicar medidas de sostenibilidad ambiental, que ayuden a proteger y mejorar el medio ambiente local o reforzar actividades tradicionales basadas en la sostenibilidad ambiental.

Este método es una alternativa sostenible a la práctica de trasladar los centros de producción a países son bajos salarios. Es una forma de aplicar criterios de sostenibilidad al fenómeno de la globalización. Una forma de ayudar al desarrollo económico de estos países, con un modelo sostenible que acompañe el desarrollo económico con una mejora social y ambiental que mejore la calidad de vida y las perspectivas a la población de estos países.

Las empresas pueden influir o solicitar a sus empresas distribuidoras que transformen los centros de producción de los países pobre a modelos más sostenibles y los centros de trabajo inclusivos son una buena fórmula para conseguirlo.

Es recomendable aplicar este método de la mano de organizaciones o ONGs independientes que velen por la aplicación de medidas sociales y ambientales sostenible.

Bootstrap Case

Listado de Ideas Sostenibles que puede empezar a aplicar la empresa

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