Asegurar condiciones de trabajo y salarios adecuados

La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos – que abarcan, como mínimo, los principios relativos a los derechos fundamentales establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Bootstrap Case

Listado de Ideas Sostenibles que puede empezar a aplicar la empresa

Encuentra más Ideas:

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar